Кадровый и правовой анализ трудовых отношений

Кадровый и правовой анализ трудовых отношений - юридическое лицо при развитии своего дела сталкивается с подбором сотрудников к себе на работу, в связи с этим нужно осуществлять ведение кадровой документации. Существующие законы требуют обязательно осуществлять данную деятельность, но многие не придают этому особого значения, в связи с этим кадровая документация в организациях ведется с грубыми нарушениями.

Если вам нужна консультация по этому вопросу, то можете обратиться к нашим юристам - https://femida24.kz/request_help , выбрав рубрику “Трудовое право” и указав в заявке, что вы задаете “вопрос”.

Рекомендуем предложить юристам плату за выполнение этой работы, тем самым вы повысите их заинтересованность и получите больше откликов от большего количества юристов и сможете выбрать лучшее предложение по стоимости, и сможете выбрать лучшего юриста по рейтингу.

Если вы предприниматель, мы выделили юристов, которые могут сопровождать бизнес в отдельную категорию, для этого, рекомендуем зарегистрироваться в качестве «Бизнес», а не просто «Клиента». Таким образом, услуги можно получать через сервис для «Бизнес», где находятся юристы с наиболее высоким рейтингом и прошедшие отбор. 

X
Загрузка...